“纽”动青春“威”来已来纽威数控2027届大学生校园招聘...

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发信人: yz123 版面: 招聘区浏览: 363 回复: 0

1 楼 yz123 发表于: 2026/9/8 16:18:24 编辑

　　　　　　　　　　　　　　　　　“纽”动青春，“威”来已来

　　　　　　　　　　　　　　　　 纽威数控2027届大学生校园招聘简章

　　　纽威数控装备(苏州)股份有限公司（股票代码688697）坐落于苏州高新区，占地30万平方米，致力于中高档数控机床的研发、生产和销售。公司重视研发投入和技术创新，建立了一支由300多名技术人员组成的研发团队累计获得专利及软著数量超300+，保障了公司的持续创新能力。公司员工总数约2100人。

一、招聘岗位
1、研发技术岗
专业需求：机械/电气类相关专业；
招聘岗位：研发工程师、电气工程师、技术支持工程师、机加工工程师、售后服务工程师；

2、市场营销岗
专业需求：机械/电气类、市场营销、国际贸易、英语、相关专业；
招聘岗位：国内销售工程师、海外销售工程师；

3、生产管理岗
专业需求：工业工程、工程管理、管理科学、机械类相关专业；
招聘岗位：生产管理、物流管理；

4、生产运营岗
专业需求：物流管理与工程类、管理科学与工程、统计学、质量管理、机械类相关专业；
招聘岗位：项目工程师、采购工程师、资源开发工程师、质量工程师、生产计划员；

二、融入规划
1、集训期-入职融入阶段：职场心态转变、融入纽威文化、培养团队意识；
2、轮岗期-轮岗学习阶段：深化产品专业知识、了解行业运作模式、提升实践操作技能；
3、成长期-专业培养阶段：熟悉目标岗位业务、掌握业务核心知识、高效完成业务任务；

三、培养通道
阶段性培养体系，从应届毕业生到卓越职场人。
1、入职1年内：威来计划-新进大学生：管理自己；
2、入职1-3年：威才计划-后备人才：管理业务；
3、入职3-5年：威启计划-新晋基层管理：管理他人；
4、入职5年后：威领计划-中高层管理：管理团队；

四、发展通道
职业发展双路径：技术路线+管理路线
1、技术路线：助理工程师-工程师-专家-高级专家-资深专家-首席专家；
2、管理路线：助理-专员-组长-主管-经理-事业部总经理/总监-副总经理-总经理；

五、薪资福利
1、人力年包薪资：本科12W-20W、硕士20W-30W
2、福利待遇：
①有竞争力和成长性的薪资;
②提供大学生公寓（两室一厅一卫）和免费工作餐；
③全额缴纳五险一金；
④享受13薪及月度绩效奖金；
⑤传统节日福利发放、组织文体活动等；
⑥入职享受系统性大学生专属培训；

苏州市政府提供（未计入薪资）：
1、本科：房票补贴10万，租房补贴800元/月，面试交通补贴2000元（最高）；
2、硕士：房票补贴15万，租房补贴1000元/月，面试交通补贴2000元（最高）；
3、博士：房票补贴25万，租房补贴1500元/月，面试交通补贴2000元（最高）；

六、工作地点
1、国内销售岗：全国
2、其余岗位：江苏省苏州市

七、招聘流程
简历投递—简历筛选—现场面试—现场笔试—签约通知
投递链接： https://t.zhaopin.com/07Smkt
公司地址：江苏省苏州市高新区浔阳江路69号